'ಕಡಿಮೆ ದೃಷ್ಟಿ' ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗಿಂತ 'ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಂಧ' ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿ: ಹೈಕೋರ್ಟ್

ಬೆಂಗಳೂರು: 'ಸಂಪೂರ್ಣ ಕುರುಡುತನ' ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳಲ್ಲಿ 'ಕಡಿಮೆ ದೃಷ್ಟಿ' ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕು, ಅವರ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವು ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ತನ್ನ ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ಒತ್ತಿಹೇಳಿದೆ.

ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಆಡಳಿತ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯ (KSAT) ಹಿಂದಿನ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದ ಮೇಲ್ಮನವಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಕೃಷ್ಣ ಎಸ್ ದೀಕ್ಷಿತ್ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಸಿ ಎಂ ಜೋಶಿ ಅವರ ವಿಭಾಗೀಯ ಪೀಠ ಈ ಆದೇಶ ನೀಡಿದೆ.

ಮೈಸೂರು ಜಿಲ್ಲೆಯ ಪಿರಿಯಾಪಟ್ಟಣ ತಾಲೂಕಿನ ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿಯ ಅಂಧ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಹೆಚ್ ಎನ್ ಲತಾ ಅವರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಅರ್ಜಿ ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸಿದ ನಂತರ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದೆ.

ಲತಾ ಅವರು 2022 ರಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಕನ್ನಡ ಮತ್ತು ಸಮಾಜ ವಿಜ್ಞಾನ ಶಿಕ್ಷಕರ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರು. ಮಾರ್ಚ್ 8, 2023 ರಂದು ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಆಯ್ಕೆ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಹೆಸರನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಜುಲೈ 4, 2023 ರಂದು, ಆಕೆಯ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ತೀರ್ಪನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ ಕೆಎಸ್ ಎಟಿ ಮುಂದೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರು.

ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿ ಆಕೆಯ ಪರವಾಗಿ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿ 10,000 ರೂಪಾಯಿ ಪ್ರಕರಣ ವಿಚಾರಣೆಯ ವೆಚ್ಚ ನೀಡಿ, ಮೂರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಆಕೆಯ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುವಂತೆ ನೇಮಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಸೂಚಿಸಿತು. ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆಯು ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿ "ಕಡಿಮೆ ದೃಷ್ಟಿ" ಮತ್ತು "ಸಂಪೂರ್ಣ ಕುರುಡುತನ" ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಎಂದು ವಾದಿಸಿತು.

ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಪೀಠವು ಇಲಾಖೆಯ ನಿಲುವನ್ನು ಒಪ್ಪಲಿಲ್ಲ. ಪದವೀಧರ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಕರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಂಧ ವ್ಯಕ್ತಿ ನಿಭಾಯಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳಗಳಿದ್ದರೂ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಮಾಜ ಅಧ್ಯಯನ ಮತ್ತು ಕನ್ನಡದಂತಹ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ವಾದಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ ಕಾರಣ ಮನವರಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಗಮನಿಸಿದರು.

ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ, ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವ, ಬಲವಾದ ಸ್ಮರಣೆ, ​​ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನಿಭಾಯಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಂತಹ ಕುರುಡುತನ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಂಡುಬರುವ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿದೆ.

ಹೋಮರ್, ಜಾನ್ ಮಿಲ್ಟನ್, ಲೂಯಿಸ್ ಬ್ರೈಲ್, ಹೆಲೆನ್ ಕೆಲ್ಲರ್ ಮತ್ತು ಬೊಲ್ಲಂಟ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್‌ನ ಸಿಇಒ ಶ್ರೀಕಾಂತ್ ಬೊಲ್ಲಾ ಸೇರಿದಂತೆ ಅಂಧರಾಗಿದ್ದರೂ ಉತ್ತಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ ಐತಿಹಾಸಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪೀಠವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದೆ.

ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣ ಕುರುಡುತನ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಡಬೇಕು ಅಥವಾ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ದೃಷ್ಟಿ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ.