ಸಹಾನುಭೂತಿ ಆಧಾರಿತ ಉದ್ಯೋಗ ನೇಮಕಾತಿ ವಿಳಂಬವಿಲ್ಲದೆ ಆಗಬೇಕು: ಹೈಕೋರ್ಟ್

ಬೆಂಗಳೂರು:  ಹಲವಾರು ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಕಾತಿ ಕೋರಿರುವ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಪರಿಗಣಿಸದಿರುವ ಬಗ್ಗೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಗಮನ ಸೆಳೆದಿದೆ., ನೇಮಕಾತಿಯ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಡೆಯಿಂದ ಯಾವುದೇ ಸಮರ್ಥನೀಯ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದ ವಿಳಂಬವು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ನಷ್ಟವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಅಂತಹಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಲನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರರನ್ನಾಗಿಸಲಿದೆ.

ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ ಬಾಕಿ ಉಳಿಸುವುದುಕರ್ನಾಟಕ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳ (ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ನೇಮಕಾತಿ) ನಿಯಮಗಳು, 1996 ರ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಇಲ್ಲವಾಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಎಂ.ನಾಗಪ್ರಸನ್ನ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಮೈಸೂರಿನಿಂದ ಎನ್.ಹೃತಿಕ್  ಅವರ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಿ, ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ದ್ವಿತೀಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆಗೆ ಎಂಟು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುವಂತೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಿತು, ಇದರಲ್ಲಿ ವಿಫಲವಾದರೆ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಅಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಆ ಗುಂಪಿನ ಕಡಿಮೆ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹತೆ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದಿದೆ.